功果橋分公司綜合部 程學(xué)海
8月19日至20日,公司總裁金克斌、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理劉曉、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理?xiàng)畛蓜?、人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城一行蒞臨功果橋分公司檢查指導(dǎo)工作。
19日下午,金克斌總裁一行抵達(dá)功果橋后,在分公司總經(jīng)理常浩杰、副總經(jīng)理陳龍的陪同下,拜訪了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo),就功果橋分公司人事變動(dòng)等事宜與業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流。
圖1 金總裁一行看望在崗員工
20日早上,金克斌總裁一行到分公司各部門(mén)看望并親切慰問(wèn)了在崗員工,讓員工們感受到了公司的溫暖。隨后,金總裁一行參觀了分公司企業(yè)文化宣傳欄,并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了指導(dǎo)。
圖2 金總裁一行指導(dǎo)分公司企業(yè)文化建設(shè)
20日上午,金克斌總裁一行召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)工作座談會(huì)。會(huì)議由功果橋分公司總經(jīng)理常浩杰主持,分公司副總經(jīng)理陳龍、石煒,各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上,公司人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城宣讀了《關(guān)于陳龍、常浩杰職務(wù)任免的通知》,免去常浩杰功果橋分公司總經(jīng)理職務(wù),陳龍任功果橋分公司副總經(jīng)理(主持工作)。分公司副總經(jīng)理陳龍代表分公司對(duì)金總裁一行的到來(lái)表示歡迎,對(duì)公司作出的決策表示擁護(hù),就2024年1-8月安全生產(chǎn)、產(chǎn)值完成、市場(chǎng)化項(xiàng)目拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面工作和下一步重點(diǎn)工作計(jì)劃作了詳細(xì)匯報(bào),其他人員作補(bǔ)充發(fā)言。常浩杰作離別致辭,表達(dá)了對(duì)功果橋團(tuán)隊(duì)的感謝和不舍,并給功果橋團(tuán)隊(duì)留下了美好祝愿。
圖3 座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城就功果橋分公司人才梯隊(duì)建設(shè)、傳幫帶工作、用工風(fēng)險(xiǎn)防范、薪酬績(jī)效改革落地等工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理?xiàng)畛蓜偩凸麡蚍止景踩芾?、市?chǎng)拓展方面提出了寶貴建議,“市場(chǎng)打出去,還要守得住”,要求分公司及時(shí)反饋,加強(qiáng)信息資源共享,加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng),互相支援,共同把市場(chǎng)做大做強(qiáng)。
品質(zhì)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理劉曉總結(jié)了功果橋分公司的工作亮點(diǎn),也指出了存在的問(wèn)題和不足,就功果橋分公司個(gè)性化服務(wù)、物的管理、成果轉(zhuǎn)化、品質(zhì)提升、提質(zhì)增效等方面作了詳細(xì)要求。
圖4 金總裁講話
公司總裁金克斌認(rèn)真聽(tīng)取了大家的匯報(bào)后,對(duì)??値ьI(lǐng)的功果橋分公司團(tuán)隊(duì)為公司做出的貢獻(xiàn)給予高度肯定,對(duì)分公司團(tuán)隊(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、把不可能變成可能、不斷創(chuàng)造奇跡,為公司產(chǎn)值貢獻(xiàn)、人才輸出、文化傳承、生態(tài)體系建設(shè)等做出的示范和代表作用表示感謝。金總裁對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和功果橋分公司提出了具體要求,并對(duì)??偧磳⒈几靶碌那熬€,開(kāi)創(chuàng)另一片天地給予了美好祝福。
圖5 合影
金克斌總裁一行的到來(lái),為功果橋分公司指明了方向。分公司將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,全力以赴緊跟公司發(fā)展步伐,為公司“二次創(chuàng)業(yè)”增光添彩。